LIDERII INTELEPTI INVATA DIN PROPRIILE GRESELI.
LIDERII CEI MAI INTELEPTI INVATA DIN GRESELILE ALTORA SI DIN SUCCESELE LOR.

Stiai care este motivul pentru care majoritatea oamenilor esueaza? Motivul pentru care oamenii esueaza este faptul ca isi stabilesc eronat obiectivele. Legat de obiective, exista doua sisteme complet diferite: unul este legat de stabilirea obiectivului iar cel de-al doilea este legat de ducerea la indeplinire a acestuia. Stabilirea obiectivului este un proces intelectual, care presupune aptitudini care trebuie invatate. Atingerea obiectivului tine de legi, legi creative pe care le aplicam. Daca obiectivul nu este setat corect, esecul este iminent. Toate aptitudinile, abilitatile si competentele dobandite nu iti sunt de folos. Sunt 6 abilitati cu care am fost inzestrati: imaginatia, perceptia, intuitia, vointa, abilitatea de a argumenta, …

Daca obiectivul nu te inspira, e aproape imposibil de atins.

Daca te gandesti sa faci un plan, obiectivul e greu de atins… Stii de ce? In planul tau vei avea cateva repere fixe, conditii clare, circumstante exacte, ca intr-un puzzle. Conditia se se potriveasca perfect, ca in trecutul in care tu ai realizat obiective similare, este foarte greu de indeplinit. Lumea se misca si este in perpetua schimbare. Pana cand realizezi planul conditiile s-au schimbat deja. Si, foarte multi dintre noi se indragostesc de plan, de ideea de a avea un plan. Obiectivul ramane in plan secund. Se poate intampla ca pentru un moment sa uiti ca e existat un obiectiv, dar planul sa ramana valabil.

John C. Maxwell extrage o serie de idei esentiale pe care le prezinta in aceasta lucrare sub forma unor pepite de intelepciune. Cu totii ne dorim sa fim lideri mai buni, care sa se poata descurca in orice situatie si cu orice fel de angajati. Sfaturile oferite de John C. Maxwell provin dintr-o viata plina de succese si esecuri analizate si insusite in timpul calatoriei sale pe drumul leadershipului.
El ofera explicatii si exercitii practice detaliate pentru cei care vor sa indrume alti lideri. Astfel, nu numai ca poti deveni mai bun in activitatea ta de leadership, ci vei fi capabil sa ii ajuti si pe cei care accepta provocarea de a deveni mai performanti si mai eficienti in viata lor profesionala.
O putere de influenta mai mare, o comunicare mai buna la toate nivelurile, o capacitate ridicata de a percepe realitatea sunt calitati pe care orice lider ambitios si inteligent doreste sa le aiba. Iar Leadership de aur este ghidul perfect pentru atingerea acestor obiective – precum si a multor altora – in doar sase luni.

Acum 25 de ani, John Maxwell a dat peste cap lumea afacerilor cu aceasta simpla afirmatie din cartea sa: liderii nu se nasc, ei se formeaza. Acum, el a revizuit aceasta carte revolutionara, pentru a lansa „Dezvolta Liderul din Tine 2.0”

Cultura din prezent ne spune ca liderii se nasc, dar John ne explica prin cele 10 componente esentiale de leadership personal autentic cum se formeaza liderii.

John a tranformat 89% din lectiile din cartea asta si a consolidat aceste adevaruri eterne pe care le vei intalni in fiecare capitol.