[tdc_zone type=”tdc_content” tdc_css=”eyJhbGwiOnsiYmFja2dyb3VuZC1jb2xvciI6IiNkZGQ0Y2IiLCJkaXNwbGF5IjoiIn19″][vc_row full_width=”stretch_row_1200 td-stretch-content”][vc_column tdc_css=”eyJhbGwiOnsiYmFja2dyb3VuZC1jb2xvciI6IiNkZGQ0Y2IiLCJkaXNwbGF5IjoiIn19″][tdm_block_fancy_text_image image=”1118″ tds_button=”tds_button2″ button_size=”tdm-btn-lg” title_tag=”h3″ title2=”de AUR” description=”VW4lMjBwcm9ncmFtJTIwcGVudHJ1JTIwY2VpJTIwY2FyZSUyMGRvcmVzYyUyMHMlQzQlODMlMjBhY2NlYWQlQzQlODMlMjBzcHJlJTIwcGVyZm9ybWFuJUM4JTlCJUM0JTgzJTIwJUM4JTk5aSUyMGVmaWNpZW4lQzglOUIlQzQlODM=” f_title1_font_size=”eyJhbGwiOiI5MCIsInBob25lIjoiODAifQ==” f_title2_font_size=”50″ media_size_image_height=”300″ media_size_image_width=”181″ text1_color=”#055666″ text2_color=”#72383d” layout=”layout-13-23″ content_align_horizontal=”content-horiz-center” tdc_css=”eyJwaG9uZSI6eyJkaXNwbGF5IjoiIn0sInBob25lX21heF93aWR0aCI6NzY3fQ==” f_title2_font_weight=”eyJwaG9uZSI6IjMwMCJ9″ f_title1_font_spacing=”eyJwaG9uZSI6IjEuMSIsImFsbCI6IjEuMSJ9″ f_title1_font_line_height=”eyJwaG9uZSI6IjAuOCIsImFsbCI6IjEifQ==” f_title2_font_line_height=”eyJwaG9uZSI6IjAuOCIsImFsbCI6IjEifQ==” f_title2_font_spacing=”1″ f_title1_font_weight=”eyJwaG9uZSI6IjYwMCJ9″ button_text=”vezi programul în magazinul online” button_open_in_new_window=”yes” button_icon_space=”18″ tds_button2-background_color=”#f8f4f1″ tds_button2-border_radius=”100″ title1=”LEADERSHIP”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column tdc_css=”eyJhbGwiOnsiYmFja2dyb3VuZC1jb2xvciI6IiNkZGQ0Y2IiLCJkaXNwbGF5IjoiIn19″][td_block_text_with_title tdc_css=”eyJhbGwiOnsiYmFja2dyb3VuZC1jb2xvciI6IiNmOGY0ZjEiLCJkaXNwbGF5IjoiIn19″]

LIDERII ÎNȚELEPȚI ÎNVAȚĂ DIN PROPRIILE GREȘELI!
LIDERII CEI MAI ÎNȚELEPȚI ÎNVAȚĂ DIN GREȘELILE ALTORA ȘI DIN SUCCESELE LOR!

Știi care este motivul pentru care majoritatea oamenilor eșuează?

Motivul pentru care oamenii eșuează este faptul că își stabilesc eronat obiectivele.

Legat de obiective, există două sisteme complet diferite: unul este legat de stabilirea obiectivului, iar cel de-al doilea este legat de ducerea la îndeplinire a acestuia. Stabilirea obiectivului este un proces intelectual, care presupune aptitudini care trebuie învățate. Atingerea obiectivului ține de legi, legi creative pe care le aplicăm. Dacă obiectivul nu este setat corect, eșecul este iminent. Toate aptitudinile, abilitățile și competențele dobândite nu îți sunt de folos. Sunt 6 abilități cu care am fost înzestrați: imaginația, percepția, intuiția, voința, abilitatea de a argumenta, …

Dacă obiectivul nu te inspiră, e aproape imposibil de atins.

Dacă te gândești să faci un plan, obiectivul e greu de atins… Știi de ce? În planul tău vei avea câteva repere fixe, condiții clare, circumstanțe exacte, ca într-un puzzle. Condiția să se potrivească perfect, ca în trecutul în care tu ai realizat obiective similare, este foarte greu de îndeplinit.

Lumea se mișcă și este în perpetuă schimbare. Până când realizezi planul condițiile s-au schimbat deja. Și, foarte mulți dintre noi se îndrăgostesc de plan, de ideea de a avea un plan. Obiectivul rămâne în plan secund. Se poate întampla ca pentru un moment să uiți că a existat un obiectiv, dar planul să rămână valabil.

John C. Maxwell extrage o serie de idei esențiale pe care le prezintă în această lucrare sub forma unor pepite de înțelepciune. Cu toții ne dorim să fim lideri mai buni, care să se poată descurca în orice situație și cu orice fel de angajați. Sfaturile oferite de John C. Maxwell provin dintr-o viață plină de succese și eșecuri analizate și însușite în timpul călătoriei sale pe drumul leadershipului.

El oferă explicații și exerciții practice detaliate pentru cei care vor să îndrume alți lideri. Astfel, nu numai că poți deveni mai bun în activitatea ta de leadership, ci vei fi capabil să îi ajuți și pe cei care acceptă provocarea de a deveni mai performanți și mai eficienți în viața lor profesională.

O putere de influență mai mare, o comunicare mai bună la toate nivelurile, o capacitate ridicată de a percepe realitatea sunt calități pe care orice lider ambițios și inteligent dorește să le aibă. Iar *Leadership de aur* este ghidul perfect pentru atingerea acestor obiective – precum și a multor altora – în doar șase luni.

[/td_block_text_with_title][/vc_column][/vc_row][/tdc_zone]